A N U N Ţ !

 

Primări Comunei Livezile organizează în data de  16.07.2025 ora 10.⁰⁰, la sediul Primăriei Comunei Livezile, str. Nucului nr. 2, concurs pentru ocuparea funcției de consilier Cl. I Grad profesional debutant, funcţie publică de execuţie din cadrul Compartimentului Asistență Socială și Protecția Copilului, cu normă întreagă, durata timpului de lucru fiind  de  8 ore/zi - 40 ore/săpt.

 

Perioada de depunere a dosarelor;

 

Dosarele se depun la sediul Comunei Livezile, str. Nucului nr. 2, din data de 12.06.2025 până la data de 01.07.2025 şi trebuie să cuprindă următoarele documente: 

a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;

b) copia cărţii de identitate;

c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;

d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;

e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;

f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

g) cazierul judiciar;

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislaţia specifică;

i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 

Studii de specialitate:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă.

 

Bibliografie :

1.    Constituţia României, republicată

-       cu tematica Constituţia României, republicată

2.    Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

-       cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3.    Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
- cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

4.    Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;

-       cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;

5.    Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificările si completările ulterioare;

-      cu tematica Capitolul I dispoziții generale, Capitolul II – Sistemul de beneficii de asistenţă socială, Capitolul IV - Masuri integrate de asistenta sociala;

6.    Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare;

-       cu tematica Cap. I Dispoziţii generale, Definiţii şi principii 2.Cap.II Drepturile persoanelor cu handicap 3. Cap. III Servicii şi prestaţii sociale; Cap. VI Încadrarea în grad de handicap;

 

Atribuțiile stabilite în fișa postului:

Atribuții asistență socială

1.   In domeniul administrarii si acordarii beneficiilor de asistenta sociala, autoritatile administratiei publice locale au urmatoarele atributii principale(Legea nr. 292/2011):

a)   Asigura si organizeaza activitatea de primire a solicitarilor privind beneficiile de asistenta sociala;

b)   Pentru beneficiile de asistenta sociala acordate din bugetul de stat realizeaza colectarea lunara a cererilor si transmiterea acestora catre agentiile teritoriale;

c)   Verifica indeplinirea conditiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenta sociala, conform procedurilor prevazute de lege sau, dupa caz, stabilite prin hotarare a consiliului local, si pregatesc documentatia necesara in vederea stabilirii dreptului la masurile de asistenta sociala;

d)   Intocmesc dispozitii de acordare/respingere sau, dupa caz, de modificare/suspendare/incetare a beneficiilor de asistenta sociala acordate din bugetul local si le prezinta primarului pentru aprobare;

e)   Comunica beneficiarilor dispozitiile cu privire la drepturile si facilitatile la care sunt indreptatiti, potrivit legii;

f)    Urmaresc si raspund de indeplinirea conditiilor legale de catre titularii si beneficiarii beneficiilor de asistenta sociala;

g)   Efectueaza sondaje si anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de risc de excluziune sociala sau a altor situatii de necesitate a membrilor comunitatii si, in functie de situatiile constatate, propun masuri adecvate in vederea sprijinirii acestor persoane;

h)   Realizeaza activitatea financiar-contabila privind beneficiile de asistenta sociala administrate;

i)    Elaboreaza si fundamenteaza propunerea de buget pentru finantarea beneficiilor de asistenta sociala;

j)    Indeplinesc orice alte atributii prevazute de reglementarile legale in vigoare.

2.   In domeniul organizarii, administrarii si acordarii serviciilor sociale, autoritatile administratiei publice locale au urmatoarele atributii principale(Legea nr. 292/2011):

a)   Elaboreaza, in concordanta cu strategiile nationale si nevoile locale identificate, strategia judeteana, respectiv locala de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu si lung, dupa consultarea furnizorilor publici si privati, a asociatiilor profesionale si a organizatiilor reprezentative ale beneficiarilor si raspund de aplicarea acesteia;

b)   In urma consultarii furnizorilor publici si privati, a asociatiilor profesionale si a organizatiilor reprezentative ale beneficiarilor elaboreaza planurile anuale de actiune privind serviciile sociale administrate si finantate din bugetul consiliului judetean/consiliului local/consiliului general al municipiului bucuresti, care cuprind date detaliate privind numarul si categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi infiintate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat si sursele de finantare;

c)   Initiaza, coordoneaza si aplica masurile de prevenire si combatere a situatiilor de marginalizare si excludere sociala in care se pot afla anumite grupuri sau comunitati;

d)   Identifica familiile si persoanele aflate in dificultate, precum si cauzele care au generat situatiile de risc de excluziune sociala;

e)   Realizeaza atributiile prevazute de lege in procesul de acordare a serviciilor sociale;

f)    Incheie, in conditiile legii, contracte de parteneriat public-public si public-privat pentru sprijinirea financiara si tehnica a autoritatilor administratiei publice locale de la nivelul judetului, pentru sustinerea dezvoltarii serviciilor sociale;

g)   Propun infiintarea serviciilor sociale de interes local;

h)   Colecteaza, prelucreaza si administreaza datele si informatiile privind beneficiarii, furnizorii publici si privati si serviciile administrate de acestia;

i)    Monitorizeaza si evalueaza serviciile sociale;

j)    Elaboreaza si implementeaza proiecte cu finantare nationala si internationala in domeniul serviciilor sociale;

k)   Elaboreaza proiectul de buget anual pentru sustinerea serviciilor sociale in conformitate cu planul anual de actiune si asigura finantarea/cofinantarea acestora;

l)    Asigura informarea si consilierea beneficiarilor, precum si informarea populatiei privind drepturile sociale si serviciile sociale disponibile;

m)Furnizeaza si administreaza serviciile sociale adresate copilului, familiei, persoanelor cu dizabilitati, persoanelor varstnice, precum si tuturor categoriilor de beneficiari prevazute de lege, fiind responsabile de calitatea serviciilor prestate;

n)   Planifica si realizeaza activitatile de informare, formare si indrumare metodologica, in vederea cresterii performantei personalului care administreaza si acorda servicii sociale;

o)   Colaboreaza permanent cu organizatiile societatii civile care reprezinta interesele diferitelor categorii de beneficiari;

p)   Organizeaza si realizeaza activitatile specifice contractarii serviciilor sociale acordate de furnizorii publici si privati;

q)   Incheie, in conditiile legii, contracte si conventii de parteneriat, contracte de finantare, contracte de subventionare pentru infiintarea, administrarea, finantarea si cofinantarea de servicii sociale;

r)    Monitorizeaza financiar si tehnic contractele prevazute la lit. q);

s)   Indeplinesc orice alte atributii prevazute de reglementarile legale in vigoare.

3.   În domeniul beneficiilor de asistență socială pentru prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială(Legea nr. 196/2016):

a)     Colectează, verifică şi analizează cererile şi declaraţiile pe propria răspundere însoţite de documente justificative;

b)     Verifică îndeplinirea  de către solicitanţi a condiţiilor de acordare prin ancheta socială, efectuată în termenul prevăzut de legislaţia în vigoare;

c)     Elaborează, actualizează şi gestionează baza de date privind beneficiarii aflaţi în evidenţa Compartimentului Asistență Socială și Protecția Copilului;

d)     Întocmeşte fişele de calcul pentru stabilirea beneficiile de asistență socială pentru prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială şi ori de câte ori apare o modificare a cuantumului ajutorului sau a numărului orelor de muncă privind lucrări sau acţiuni de interes local;

e)     Elaborează referatele şi proiectele de dispoziţie privind stabilirea dreptului, respingerea cererii, modificarea cuantumului, reluarea dreptului, suspendarea dreptului încetarea dreptului, după caz şi le înaintează spre avizare, respectând termenele prevăzute de legislaţia în vigoare;

f)      Verifică urmărirea respectării condiţiilor de acordare a dreptului la ajutor de incluziune,  prin efectuarea anchetelor sociale la interval de 6 luni sau ori de câte ori este nevoie;

g)     Elaborează documentaţia necesară, referatele şi proiectele de dispoziţie pentru acordarea ajutorului de incluziune reprezentând o parte din cheltuielile cu inmormântarea persoanelor din familiile beneficiare de beneficiile de asistență socială pentru prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială;

h)     Întocmeşte adeverinţele necesare beneficiarilor de beneficii de asistență socială pentru prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială aflaţi în evidenţa Compartimentului Asistență Socială;

i)      Întocmeşte şi transmite Agenţiei Judeţene Pentru Plăţi și Inspecţie Socială Timiș pe bază de borderou, dispoziţiile, cererile şi declaraţiile pe propria răspundere, situaţia centralizatoare privind titularii beneficiarilor de asistență socială pentru prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială şi sumele de plată, raportul statistic, în termenul stabilit de lege;

j)      Întocmeşte anual documentaţia în vederea emiterii H.C.L. privind planul de lucrări de interes local pentru repartizarea orelor de muncă prestate de beneficiarii de beneficii de asistență socială pentru prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială şi de părinţii care nu contribuie la întreţinerea copilului aflaţi în plasament din Comunei Livezile;

k)     Întocmeşte şi transmite Agenţiei Judeţene Pentru Plăţi și Inspecţie Socială Timiș, documentele privind situaţia lunară cu activităţile realizate din planul de acţiuni sau de lucrări de interes local (anexa 8), situaţia lunară privind persoanele apte de muncă din familiile beneficiare de beneficiile de asistență socială pentru prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială;

l)      Ţine de  evidenţa orelor de muncă stabilite prin fişele de calcul, pentru persoanele apte de muncă din familiile beneficiare de beneficii de asistență socială pentru prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială;

m)  Realizează repartizarea orelor de muncă prestate de beneficiarii de ajutor de incluziune conform planului anual de lucrări de interes local aprobate prin hotărârile consiliului local al Comunei Livezile;

4.   In domeniul ajutorului pentru incalzirea locuintei(Legea nr. 226/2021:

a)   acorda pe baza de cerere si declaratie pe propria raspundere privind componenta familiei, veniturile acesteia si sistemul de incalzire utilizat .

b)   efectueaza anchete sociale pentru verificarea situatiilor semnalate si determinarea cazurilor de eroare si frauda;

c)   Efectuează anchetele sociale obligatoriu în cazul solicitarii ajutorului pentru energie electrica in termen de 15 zile lucratoare de la data inregistrarii cererii, in vederea verificarii sistemului de incalzire utilizat;

d)   Preia cererile si declaratiile pe propria raspundere  depuse individual sau prin asociatiile de proprietari/locatari, la primăria comunei, in a cărei raza teritoriala se afla locuinta, de regula, pana la data de 15 octombrie a fiecarui an;

e)   Solicită emiterea dispozitiei primarului, care se emite o singura data pentru toata perioada de acordare a ajutorului, pentru toți solicitanții;

f)       Transmite dispoziţiile la A.J.P.I.S. Timiș şi furnizorilor de energie termică, electrică sau de gaze naturale, după caz, în termenul prevăzut de legislaţia în vigoare;

g)      Înregistrează titularii şi generează statul de plată pentru pentru acordarea ajutorului de încălzirea locuinţei cu lemne şi îl transmite A.J.P.I.S. în vederea efectuării plăţii;

h)   Va transmite la A.J.P.I.S., atat in scris, cat si in format electronic, pe programul transmis de aceștia, situatia centralizatoare privind titularii ajutoarelor, pe fiecare sistem de incalzire;

i) Comunică solicitantilor care nu indeplinesc conditiile de acordare a ajutorului pentru incalzire, până la data de 15 noiembrie ,dispozitia motivata privind respingerea cererii;

j) Stabilește dreptul în situatia in care consumatorii vulnerabili îndeplinesc conditiile de acordare a ajutorului pentru incalzire pe parcursul sezonului rece, comunica titularului in termen de 5 zile de la emitere, prin dispozitie a primarului, dupa cum urmeaza:

-    incepand cu luna depunerii cererii, pentru cei care au depus documentele pana la data de 20 a lunii respective;

-    incepand cu luna urmatoare, pentru cei care au depus documentele dupa data de 20 a lunii respective;

-    incepand cu luna depunerii cererii, pentru beneficiarii de ajutor social al caror drept de ajutor social este stabilit incepand cu acea luna, indiferent de data la care a fost depusa cererea.

5.         În domeniul acordării alocaţiei de stat pentru copii(Legea nr. 61/1993):

a)   Primeşte şi verifică dosarele de acordare a alocaţiei de stat pentru copii,  respectiv pentru toți copiii in varsta de pana la 18 ani care urmeaza cursurile invatamantului liceal sau profesional, organizate in conditiile legii, pana la terminarea acestora, precum si tinerilor cu handicap care urmeaza o forma de invatamant preuniversitar prevazuta de lege, dar nu mai tarziu de implinirea varstei de 26 de ani;

b)   Cumulează la cerere alocatia de stat pentru copii cu indemnizatia lunara, stimulentul lunar sau stimulentul de insertie prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare;

c)   Primește cereriile si actele din care rezulta indeplinirea conditiilor de acordare a alocației de stat pentru copii,  indemnizatia lunara, stimulentul lunar sau stimulentul de insertie;

d)   Cererea privind alocatia de stat pentru copii  se face in numele copilului, de tutorele, curatorul, persoana careia i-a fost dat in plasament familial copilul, inclusiv asistentului maternal sau persoanei careia i-a fost incredintat copilul in vederea adoptiei, iar dupa implinirea varstei de 14 ani, cererea se poate face si de catre copil, cu incuviintarea reprezentantului sau legal;

e)   Efectuează anchete sociale în vederea acordării alocaţiei de stat pentru copii, indemnizatia lunara, stimulentul lunar sau stimulentul de insertie;

f)    Acordă îndrumare şi asistenţă de specialitate în conformitate cu această ordonanţă privind alocaţia de stat pentru copii, indemnizatia lunara, stimulentul lunar sau stimulentul de insertie;

g)   Întocmeşte lunar borderourile cu dosarele primite și le expediază prin poștă sau personal la A.J.P.I.S. Timiș în vederea platii alocatiei de stat, indemnizatiei lunare, stimulentul lunar sau stimulentul de insertie.

6.      În domeniul stabilirii dreptului la tichete sociale privind stimularea participării în învăţămantul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate(H.G. nr. 15/2016):

a)      Identifică potențialii beneficiari de stimulente educaționale privind stimularea participării în învățământul preșcolar a copiilor provenind din familii defavorizate în conformitate cu hotărârea consiliului local privind modalitatea de identificarea beneficiarilor și modalitatea de soluționare a situațiilor identificate;   

b)      Beneficiaza de stimulent copiii inscrisi intr-o unitate de invatamant prescolar si care provin din familiile care au stabilit dreptul la alocatie pentru sustinerea familiei acordata in baza Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent daca familia se afla in plata acestui drept sau acesta este suspendat și se afla in ingrijirea persoanei care a fost desemnata de parinte sau tutore pentru intretinerea copilului pe perioada absentei acestuia/acestora, conform art. 104 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare persoana desemnata, daca veniturile pe persoana, inclusiv copilul aflat in ingrijire nu depasesc nivelul maxim de venituri pentru acordarea alocatiei pentru sustinerea familiei.

c)      Acordarea stimulentelor educationale este conditionata de frecventa regulata la gradinita a copiilor din familiile beneficiare ale stimulentului educational, respectiv prezenta zilnica a copilului la gradinita in luna monitorizata, cu exceptia absentelor motivate.

d)      Colectează și înregistrează la sediul primăriei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul, resedinta sau locuieste efectiv persoana desemnata, cererile şi declaraţiile pe propria răspundere pentru acordarea timulentului educațional, cerere prevazută in anexa nr. 1. În situatia in care unul sau ambii membri ai familiei au inscris in actul de identitate domiciliul sau resedinta in alta localitate decat cea in care locuiesc efectiv, stimulentul educational se va acorda de catre unitatea administrativ-teritoriala unde familia locuieste efectiv, pe baza declaratiei pe propria raspundere sau a adeverintei emise de unitatea administrativ-teritoriala inscrisa in actul de identitate ca nu s-a solicitat un drept de stimulent educational.

e)      Acordarea sau respingerea dreptului la stimulent se face prin dispozitie scrisa a primarului, care se emite pentru toata perioada septembrie-iunie, in termen de maximum 5 zile de la finalizarea verificarii in termen de maximum 15 zile de la data inregistrarii acestor, tinand cont de data la care a fost inscris copilul la gradinita. In situatia in care, dupa respingerea dreptului, sunt indeplinite conditiile de acordare a stimulentului educational, acordarea acestuia se face prin dispozitie scrisa a primarului, pentru toata perioada ramasa pana la finalizarea anului scolar.

f)       Verifică și analizează datele și informațiile cuprinse în cerere și în documentele doveditoare  prin verificarea pe teren a condițiilor de acordare a stimulentului educațional, exceptând cazul beneficiarilor de ajutor de incluziune;

g)      Înregistrează dispoziția de acordare/respingere a dreptului la stimulentul social în Registrul special de dispoziții existent la nivelul Compartimentului Asistență Socială și Protecția Copilului;

h)      Comunică un exemplar din dispoziția de acordare/respingere a dreptului la stimulentul educațional solicitanților dreptului, Compartimentului Financiar Contabil,  al Primăriei Comunei Livezile și unității de învățământ preșcolar frecventate de minor; 

i)       Pentru solicitanții cărora s-au acordat dreptul la stimulentul educațional întocmește o listă cu datele de identificare ale acestora pe care o transmite pe suport electronic Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Timiș până la data de 25 a fiecărei luni ;

j)       Verifică urmărirea respectării condiţiilor de acordare a dreptului la stimulent educațional la interval de 12 luni, sau ori de câte ori este nevoie;

k)      În situatia in care se constata schimbari ce conduc la incetarea dreptului la stimulent, primarul emite dispozitie de incetare a dreptului si/sau de recuperare a tichetelor sociale pentru gradinita, dupa caz, cu luna urmatoare celei in care au intervenit modificarile;

l)       Elaborează referatele și proiectele de dispoziții privind modificarea dreptului la stimulent în situația în care se comunică sau se constată modificarea numărului de copii din familie pentru care s-a acordat inițial dreptul înregistrează dispozițiile și le comunică titularilor și Compartimentului Financiar Contabil al Primăriei Comunei Livezile;

m)   Elaborează referatele și proiectele de dispoziții privind suspendarea dreptului la stimulent pe perioadele în care copilul/copiii nu mai îndeplinesc condițiile de frecvență prevăzute de lege, inclusiv pe perioada vacanțelor, înregistrează dispozițiile și le comunică titularilor și Compartimentului Financiar Contabil al Primăriei Comunei Livezile;

n)      Centralizează cererile depuse în vederea acordării dreptului la stimulentul educațional – în vederea stabilirii numărului total de beneficiari de pe raza Comunei Livezile, comunicând datele și unităților de învățământ cu personalitate juridică unde sunt înscriși preșcolarii.

o)      Efectuează verificarea prezenței copiilor beneficiari ai stimulentului educațional - în mod inopinat cel puțin o dată pe lună, la unitățile de învățământ preșcolar;

7.      Atribuții autoritate tutelară:

a)   Întocmeşte rapoarte de ancheta sociale în conformitate cu prevederile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare și ale Legii nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările și completările ulterioare;

b)   La solicitarea notarului public, în calitate de curatorul special reprezinta/asistă minorul, la încheierea actelor de dispoziție sau la dezbaterea succesorală în conformitate cu prevederile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare și ale Legii nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările și completările ulterioare;

c)   În caz de nevoie şi până la soluționarea cererii de punere sub interdicție judecătorească, curatorul special se ocupă de îngrijirea şi reprezentarea celui a cărui interdicție a fost cerută, precum şi pentru administrarea bunurilor acestuia, sociale în conformitate cu prevederile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare și ale Legii nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările și completările ulterioare;

d)   Verifică în teritoriu și întocmește referatele de ancheta socială solicitate de către Direcțiile Generale de Asistenta Sociala si Protecția Copilului, Institutului Național de Medicină Legală, unități sanitare, organe de poliție, etc în situațiile prevăzute de reglementările legale în vigoare;

e)   Asistată persoana vârstnică, la cererea acesteia sau din oficiu, după caz, în vederea încheierii oricărui act translativ de proprietate, având ca obiect bunuri proprii, în scopul întreținerii și îngrijirii sale;

f)    În termen de 24 de ore de la înregistrarea sesizării privind neexecutarea obligației de întreținere și de îngrijire de către noul proprietar al bunurilor obținute ca urmare a actului juridic de înstrăinare, efectuează o anchetă socială și solicită în termenul de 24 de ore de la înregistrarea sesizării, agenției județene pentru plăti și inspecție socială să realizeze, în maximum 3 zile de la solicitare, o investigație privind respectarea drepturilor persoanei vârstnice de către furnizorul de servicii sociale;

g)   În baza anchetei sociale și, după caz, a rezultatului investigației, în colaborare cu cu consilierul juridic, persoana cu atribuții de resurse umane  autoritatea tutelară/instanța de tutelă inițiază demersurile necesare în vederea executării obligațiilor înscrise în actul juridic încheiat sau solicită instanței judecătorești rezilierea contractului de întreținere în nume propriu și în interesul persoanei întreținute pentru neîndeplinirea obligațiilor din contract și, dacă este cazul, formulează plângere penală;

h)   Primește publicul pentru consultanță și pentru clarificarea unor situații în domeniul de activitate al privind autoritatea tutelară;

Atribuții S.C.I.M.:

8.     Identifică obiectivele specifice postului deținut;

9.     Identifică acțiunile şi activitățile pentru realizarea obiectivelor specifice;

10. Stabilesc procedurile care trebuie aplicate în vederea realizării sarcinilor de serviciu ce le revin, în limita competențelor şi responsabilităților specifice, așa cum decurg din atribuțiile postului;

11. Identifică, evaluează şi prioritizează riscurile care pot afecta atingerea obiectivelor specifice şi stabilesc acțiunile care să mențină riscurile în limite acceptabile;

12. Evaluează realizarea obiectivelor specifice;

13. Informează prompt comisia (comisia de implementare a S.C.I.M. stabilită prin dispoziție a primarului) cu privire la rezultatele verificărilor şi altor acțiuni derulate în cadrul compartimentului;

14. Aduce la îndeplinire măsuri pentru îmbunătățirea sistemului de control intern/managerial din cadrul instituției;

15. Participă la ședințele comisiei, atunci când sunt solicitați, la data, ora şi locul unde acestea au fost stabilite;

16. Asigură aprobarea şi transmiterea la termenele de timp stabilite a informărilor/rapoartelor referitoare la progresele înregistrate cu privire la dezvoltarea sistemului de control managerial.

Responsabilități:

17.  Răspunde de corectitudinea actelor pe care le emite și/sau le întocmește;

18.  Să dea dovadă de loialitate față de instituție, iar prin comportament, ținută și moralitate, să contribuie la ridicarea prestigiului instituției.

19.  Să păstreze secretul de stat, de serviciu și să nu permită accesul la informații decât celor în drept, în funcție de responsabilități și scara ierarhică stabilită.

20.  Soluționează sesizările, solicitările și reclamațiile cetățenilor din domeniul de activitate la termenele stabilite sau în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

21.  Raspunde de arhivarea, integrarea dosarelor constituite in activitatea proprie si predarea acestora spre pastrare la compartimentul de arhiva;

22.  Raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unitatii prin executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora;

23.  Respectă prevederile Codului de conduită, Regulamentul Intern și Regulamentul de Organizare și Funcționare;

24.  Respectă Regulamentul G.D.P.R.;

25.  Pune în aplicare măsurile stabilite de  Sistemului de Control Intern Managerial;

26.  Respectă procedurile de sistem şi operaţionale în vederea atingerii obiectivelor calităţii, asigură ducerea la îndeplinire a acţiunilor preventive iniţiate la nivelul compartimentului din care fac parte, propun măsuri de îmbunătăţire a proceselor în care sunt implicaţi şi iniţiază acţiuni preventive, asigură ducerea la îndeplinire a măsurilor corective iniţiate la nivelul compartimentului din care fac parte, răspunde de:

a)      Calitatea informaţiilor incluse în înregistrări;

b)      Datarea şi semnarea înregistrărilor, utilizarea formularelor codificate stabilite, îndosariază şi păstrează în cadrul compartimentului înregistrările pe care le-a întocmit;

27.  Îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securității, sănătății muncii și P.S.I. conform Legii nr. 319/2006, Legii nr.307/2006 și şi măsurile de aplicare a acestora;

28.  Indeplineste orice alte atributii stabilite prin lege, hotarari ale Consiliului Local sau dispozitii ale primarului.

 

 

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

 

Relații suplimentare privind înscrierea la concurs și bibliografia se pot obține la sediul Primăriei Comunei Livezile str. str. Nucului nr. 2, jud. Timiș, la adresa de e-mail primarialivezile@yahoo.com sau la telefonul 0256-415933, între orele 08:00-16:00.                                                          

Conducerea primăriei